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問答題

【簡答題】試述個人激勵計劃的類型。

答案：（1）簡單計件制
（2）差額計件制
（3）累進計件制
（4）有保障的計件工資制
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【簡答題】試述薪酬戰(zhàn)略制定的步驟。

答案：（1）評價文化價值、全球化競爭、員工需求和組織戰(zhàn)略對薪酬的影響。
（2）使薪酬決策與組織戰(zhàn)略和環(huán)境相適應。

【簡答題】試述職位評價原則。

答案：

（1）系統(tǒng)原則
（2）使用性原則
（3）標準化原則
（4）能級對應原則
（5）優(yōu)化原則