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判斷題

公共部門人才資源福利一般是通過舉辦集體福利設(shè)施、發(fā)放各種補貼等方式滿足本單位、本部門員工某些普遍性和共同性的消費需求，并且以低費形式提供。

答案：錯誤

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福利往往采取實物或延期支付的形式，因為與勞動能力、績效和工作時間的變動無直接關(guān)系，所以有固定成本的特征。

答案：正確

一般而言，公務(wù)員的工資水平往往處在社會平均工資的中等偏下水平。

答案：錯誤