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【論述題】論述主管人員培訓的方法及其應(yīng)注意的問題
答案:
主管人員培訓的方法有:
1)信息傳遞法,主要是利用信息傳遞的方法向管理者提供各種各樣的訓練,主要包括:演講,會...
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【論述題】論述管理者力量儲備圖的優(yōu)缺點。
答案:
管理者儲備力量圖的優(yōu)點:
1)可以提供一個組織人員配備的情況;
2)何人可提升一目了然,這樣可在組織...
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問答題
【論述題】分析論述組織成長的階段特點,組織變革的程序及其應(yīng)當注意的問題。
答案:
組織成長的階段特點:
1)第一階段為創(chuàng)業(yè)階段。這時組織規(guī)模小,人心齊,關(guān)系簡單,一切由創(chuàng)業(yè)者決策指揮。組織的生...
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