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單項(xiàng)選擇題

對(duì)稱(chēng)模型是（）提出來(lái)的。

A、科爾曼
B、弗魯姆
C、紐科姆
D、羅賓斯

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單項(xiàng)選擇題

考評(píng)者對(duì)員工的某一方面評(píng)價(jià)較高從而導(dǎo)致其對(duì)此人的其他方面均評(píng)價(jià)較高，這種績(jī)效考評(píng)的誤差是（）

A、暈輪效應(yīng)
B、個(gè)人偏好
C、偏松誤差
D、趨中誤差

單項(xiàng)選擇題

績(jī)效考評(píng)的關(guān)鍵事件法其實(shí)是一種（）。

A、員工比較法
B、行為評(píng)價(jià)法
C、工作成果法
D、過(guò)程考核法

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