A、培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)通用性和靈活性
B、有限的晉升路徑，水平晉升
C、報(bào)酬強(qiáng)調(diào)員工個(gè)人與工作小組的業(yè)績(jī)
D、最高管理層掌握人力資源的所有信息

A、把工作性質(zhì)不同，工作的繁簡(jiǎn)難易、責(zé)任輕重和資格條件相似的所有職位劃歸在一起
B、根據(jù)職業(yè)性質(zhì)對(duì)職位進(jìn)行的最初步的劃分
C、把工作性質(zhì)大致相同的職位匯集而成的
D、職務(wù)種類相似而工作復(fù)雜程度、責(zé)任輕重各個(gè)相同的職位進(jìn)行匯集而成的