A、企業(yè)人力資源的需求量和供給量越多越好
B、人力資源的供給與需求包括質(zhì)量和數(shù)量兩個(gè)方面關(guān)系
C、人力資源的供給與需求必須不斷的調(diào)整，才能求得相互適應(yīng)
D、必須及時(shí)了解人與崗位的適應(yīng)程度并進(jìn)行了調(diào)整，才可能達(dá)到人適其位、位得其人

A、人的能力的發(fā)揮受到個(gè)人積極性的影響
B、在客觀因素相同的條件下，主觀因素是個(gè)人能力發(fā)揮的決定性因素
C、對(duì)于不同的人，要實(shí)施不同的激勵(lì)手段
D、對(duì)所有的員工而言，只要實(shí)施金錢和物質(zhì)激勵(lì)，一定可以調(diào)動(dòng)員工的積極性