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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述企業(yè)人力資源管理策略與經(jīng)營(yíng)策略的關(guān)系，以及人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃設(shè)計(jì)的要求。
答案：
（1）人力資源管理策略如下：
1）吸引策略。當(dāng)企業(yè)采取廉價(jià)競(jìng)爭(zhēng)策略時(shí)，宜采用科學(xué)管理模式。
2）投資...
1）吸引策略。當(dāng)企業(yè)采取廉價(jià)競(jìng)爭(zhēng)策略時(shí)，宜采用科學(xué)管理模式。
2）投資...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】說(shuō)明企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的概念、特點(diǎn)、構(gòu)成及其主要影晌因素。
答案：
（1）企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的概念（PI5）：人力資源是相對(duì)于其他物力、財(cái)力等資源的名稱稱謂。它是企業(yè)在一定時(shí)間、空間條件...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】說(shuō)明戰(zhàn)略性人力資源管理的衡量標(biāo)準(zhǔn)。
答案：
戰(zhàn)略性人力資源管理的衡量標(biāo)準(zhǔn)如下：
1）基礎(chǔ)工作的健全程度。企業(yè)人力資源管理的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作是否健全和牢固？如定...
1）基礎(chǔ)工作的健全程度。企業(yè)人力資源管理的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作是否健全和牢固？如定...
