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問答題
【簡答題】克服組織改革中抵抗的強制性方法？
答案：
這是組織改革者以強制性的命令，或者動用權(quán)力進行制裁或威脅而給抵抗者帶來不利影響，從而克服抵抗的方式。這里還包括用故意造成...
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問答題
【簡答題】組織學習類型的三重循環(huán)學習？
答案：
組織學習類型的三重循環(huán)學習是指在雙重循環(huán)學習不能解決問題時進行三重循環(huán)學習。這種學習是在對組織的基本原理和基本價值產(chǎn)生疑...
問答題
【簡答題】組織學習類型的雙重循環(huán)學習？
答案：
組織學習類型的雙重循環(huán)學習是指在簡單循環(huán)學習不起作用的時候進行雙重循環(huán)學習。也就是說，在原來的知識體系和價值體系不能發(fā)揮...
