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考核專業(yè)技術(shù)干部能力水平和工作實(shí)績，應(yīng)當(dāng)從（）方面進(jìn)行衡量。

A.任現(xiàn)職期間做出的成績?yōu)橹?，此前成果和貢獻(xiàn)只作參考
B.以完成本職工作任務(wù)為主，非本職工作取得的成果，不作為主要依據(jù)
C.以學(xué)術(shù)技術(shù)成果為主
D.在注重工作數(shù)量和質(zhì)量的同時，還要看學(xué)術(shù)技術(shù)上是否有新的提高和突破

多項(xiàng)選擇題

正常調(diào)整專業(yè)技術(shù)等級時間為每年（）。

A.3月份
B.6月份
C.9月份
D.12月份

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專業(yè)技術(shù)干部考評分為（）。

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考核專業(yè)技術(shù)干部能力水平和工作實(shí)績，應(yīng)當(dāng)從（）方面進(jìn)行衡量。

正常調(diào)整專業(yè)技術(shù)等級時間為每年（）。

專業(yè)技術(shù)干部考評分為（）。

考核專業(yè)技術(shù)干部能力水平和工作實(shí)績，應(yīng)當(dāng)從（）方面進(jìn)行衡量。

正常調(diào)整專業(yè)技術(shù)等級時間為每年（）。