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問答題
【簡(jiǎn)答題】薪酬設(shè)計(jì)的原則是什么？
答案：
薪酬設(shè)計(jì)的原則：薪酬制度是企業(yè)人力資源管理的重要政策文件，是由人力資源管理部門根據(jù)國(guó)家法律和政策制定的與薪酬分配相關(guān)的一...
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問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述薪酬控制的途徑。
答案：
（1）通過控制薪酬水平和薪酬結(jié)構(gòu)對(duì)薪酬成本進(jìn)行控制；主要指通過控制企業(yè)總體上的平均薪酬水平，直接薪酬和間接薪酬在總的薪酬...
問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述薪酬預(yù)算的流程。
答案：
（1）發(fā)現(xiàn)薪酬管理中存在的問題；
（2）確定薪酬預(yù)算的目標(biāo)；
（3）收集資料；
（4）制定...
（2）確定薪酬預(yù)算的目標(biāo)；
（3）收集資料；
（4）制定...
