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【簡答題】基本薪酬制度的設計程序?
答案:
1)薪酬調查a選擇調查對象;b爭取其他公司的合作;c選擇代表性的工作以便比較;d決定資料內(nèi)容;e收集資料;f資料的整理與...
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1)薪酬結構組成:基本薪酬,幅度為1個月基本薪酬的常年薪酬補貼,以及幅度大約為兩個月基本薪酬的可變薪酬部分
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1)社會主義工資仍以按勞分配為基本原則,但要借助于商品、貨幣、價值和市場等范疇來運行。
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