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問答題

【簡答題】組織的薪酬管理必須注意達到哪些方面的要求？

答案：（1）薪酬的外部公平性或者外部競爭性
（2）薪酬的內(nèi)部公平性或者內(nèi)部的一致性
（3）績效報酬的公平性...

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【簡答題】職位評價中排序法的操作步驟是什么？

答案：

（1）獲取職位信息
（2）選擇報酬要素并對職位進行分類
（3）對職位進行排序
（4）綜合排充結(jié)果

【簡答題】對于企業(yè)而言，薪酬的功能主要表現(xiàn)在哪些方面？

答案：

（1）塑造和強化企業(yè)文化
（2）支持企業(yè)變革
（3）控制經(jīng)營成本
（4）促進戰(zhàn)略實現(xiàn)
（5）改善經(jīng)營績效

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