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問答題
【簡答題】排列法排列法是通過對所有崗位根據(jù)工作內(nèi)容、工作職責(zé)、任職資格等不同層次的要求進(jìn)行排序的崗位評估方法。比較科學(xué)的崗位排列法是雙崗位對比排列法，具體的步驟是哪些？
答案：
①成立崗位評估小組；
②對企業(yè)所有崗位進(jìn)行兩兩對比；
③在兩兩對比時，對價值相對較高的崗位計"1"分...
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問答題
【簡答題】薪資調(diào)查應(yīng)掌握哪些原則？
答案：
（1）、在被調(diào)查企業(yè)資源或不知情的情況下獲取薪資信息。由于薪資管理政策及數(shù)據(jù)在許多企業(yè)屬于企業(yè)的商業(yè)機(jī)密，不愿意讓其它企...
問答題
【簡答題】薪酬應(yīng)包括哪些內(nèi)容？
答案：
（1）、工資。工資又分計時工資、計件工資。工資制度分職務(wù)工資制、職能工資制、結(jié)構(gòu)工資。
（2）、津貼。津貼分地...
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