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問答題
【簡答題】薪酬結(jié)構(gòu)設計的原則有哪些？
答案：
①戰(zhàn)略導向原則；
②內(nèi)部一致性原則；
③外部競爭性原則；
④經(jīng)濟性原則（此原則對企業(yè)的薪酬...
②內(nèi)部一致性原則；
③外部競爭性原則；
④經(jīng)濟性原則（此原則對企業(yè)的薪酬...
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問答題
【簡答題】薪酬結(jié)構(gòu)設計的先行工作主要有哪些？
答案：
①分析企業(yè)戰(zhàn)略基礎上，制定人力戰(zhàn)略，再制定薪酬戰(zhàn)略；
②完成崗位分析，關(guān)得到三個成果，分別是：崗位說明書、崗位...
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問答題
【簡答題】薪酬結(jié)構(gòu)內(nèi)容是？
答案：
①組織內(nèi)部以職位或等級區(qū)分的薪酬等級的數(shù)量；
②同一薪酬等級內(nèi)部的薪酬變動范圍；
③相鄰兩個薪酬等級之間的交叉與重疊關(guān)系；
