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名詞解釋

傳統(tǒng)職位能力定薪法

答案：

在這種方法中，員工依然會因?yàn)殚_發(fā)能力而獲得報(bào)酬，但是關(guān)于職位和薪資的概念都更為傳統(tǒng)。
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名詞解釋

直接能力分類法
答案： 這種方法與上面所說的職位評價(jià)法幾乎是完全相反的做法，它完全根據(jù)個(gè)人的能力情況而不是職位的情況來進(jìn)行基本薪酬等級的劃分，是...
問答題

【簡答題】技能薪資體系的不足有哪些？
答案： （1）由于企業(yè)往往要在培訓(xùn)以及工作重組方面進(jìn)行投資，結(jié)果很有可能會出現(xiàn)薪酬在短期內(nèi)上漲的狀況。
（2）要求企業(yè)...
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