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問答題

答案：綜合利用心理學(xué)、管理學(xué)等學(xué)科的理論、技術(shù)和方法，對應(yīng)聘者的任職資格、工作勝任成都等進(jìn)行測量和評價到錄用的過程。甄選是整個...

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答案：

根據(jù)組織制定的標(biāo)準(zhǔn)和程序從組織外部選拔符合空缺職位要求的管理人員。

答案：

①與組織文化相適應(yīng)；
②德才兼?zhèn)洌?br /> ③決策的能力；
④溝通與合作技能；
⑤創(chuàng)新精神。