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問答題

【簡答題】勞動爭議處理的特征?

答案:

當事人是特定的,范圍限定在一國法律規(guī)定的范圍內(nèi),不同的爭議有不同的處理程序。

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問答題

【簡答題】勞動爭議處理的目的?

答案:

(一)公正及時處理勞動爭議。
(二)建立和諧穩(wěn)定的勞資關(guān)系。
(三)保護勞動者合法權(quán)益。
(四)促進改革開發(fā)事業(yè)的順利發(fā)展。

問答題

【簡答題】勞動爭議處理的范圍?

答案: (一)因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議。
(二)因訂立履行變更解除和終止合同發(fā)生的爭議。
(三)因除名辭退和...
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