獲取職位信息;選擇報酬要素并對職位進行分類;對職位進行排序;綜合排序結(jié)果。
薪酬的外部公平性或者外部競爭性;薪酬的內(nèi)部公平性或者內(nèi)部一致性;績效報酬的公平性;績效管理過程的公平性。