A.組織運行合理化 C.權(quán)責(zé)體系設(shè)置合理化 D.組織目標(biāo)設(shè)置的合理化 E.組織結(jié)構(gòu)功能優(yōu)化 B.管理幅度與管理層次的合理化
A.“場”理論最初用于研究群體行為 B.行為公式為B=F(P,E. C.“場”理論最初用于研究個體行為 D.“場”論借用了物理學(xué)概念 E.創(chuàng)始人是德國社會心理學(xué)家盧因
A.發(fā)獎金 B.對成績的認可 C.表揚 D.給予學(xué)習(xí)和成長的機會 E.批評