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多項選擇題

關于企業(yè)文化的內涵,有的定義過于籠統(tǒng)和寬泛,有些模棱兩可,似是而非,有的則強調了企業(yè)文化特征的某一方面、某一領域,涵蓋又不夠全面。為此,我們可以從以下幾個方面加以理解()。

A.企業(yè)文化質的規(guī)定性在于,它是一種企業(yè)經營理念、價值觀和企業(yè)人的行為準則
B.企業(yè)文化無時不在,無處不在,充滿企業(yè)運行的一切時間和空間,體現(xiàn)于企業(yè)人的一切行為之中
C.企業(yè)文化不是突然出現(xiàn)的,它與企業(yè)相伴而生,因而它是繼承下來的,但又不是一成不變的,而是隨著時代的發(fā)展不斷變化
D.企業(yè)領導層在企業(yè)文化形成過程中起主導作用,企業(yè)文化通常體現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)辦人及其后繼者所提倡的文化和經營思想

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