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管理比較分散,容易出現(xiàn)管理標準不統(tǒng)一,各自為政的現(xiàn)象;行政首長干預人事行政工作的現(xiàn)象較多,尤其是破壞考試制度,妨礙了人才選拔、任用的客觀公正性。是哪種公務(wù)員管理機構(gòu)的組織形式的缺點?()
A、部內(nèi)制
B、折衷制
C、部外制
D、單一制
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單項選擇題
在因素比較法中所選擇的標桿職位數(shù)量一般為()個。
A、10~15
B、15~30
C、15~20
D、30~40
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單項選擇題
下列哪一項不屬于引起行政法律關(guān)系變更的法律事實?()
A、罷免
B、轉(zhuǎn)職
C、退職
D、升職
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