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多項(xiàng)選擇題

心理測(cè)量在員工招聘中的優(yōu)點(diǎn)表現(xiàn)為（）

A、迅速
B、比較科學(xué)
C、運(yùn)用廣泛
D、可以比較
E、比較公平

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多項(xiàng)選擇題

信度可以分為以下幾類(lèi)（）

A、內(nèi)容信度
B、再次信度
C、分半信度
D、副本信度
E、效表關(guān)聯(lián)信度

多項(xiàng)選擇題

根據(jù)形式的不同，心理測(cè)試可以劃分為哪幾種類(lèi)型（）

A、紙筆測(cè)試
B、個(gè)性測(cè)驗(yàn)
C、投射法
D、心理試驗(yàn)法
E、儀器測(cè)量法

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