多項選擇題

研究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)問題的理論有（）

A.領(lǐng)導(dǎo)性格理論
B.強化理論
C.領(lǐng)導(dǎo)行為理論
D.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論
E.需求層次理論

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在責(zé)權(quán)利一致原理的闡述中，正確的有（）

A.管理者必須有足夠的權(quán)力去實施計劃
B.管理者的權(quán)力很大程度上表現(xiàn)為自主程度
C.職責(zé)是管理者的工作任務(wù)，也是其義務(wù)
D.管理者必須得到精神上的相應(yīng)待遇，物質(zhì)上可不考慮
E.管理者必須得到物質(zhì)上的相應(yīng)待遇，精神上可不考慮

多項選擇題

部門劃分應(yīng)遵循的原則有（）

A.力求最少
B.組織結(jié)構(gòu)應(yīng)具有彈性
C.確保目標(biāo)的實現(xiàn)
D.指派平衡
E.檢查部門分設(shè)

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研究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)問題的理論有（）

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在責(zé)權(quán)利一致原理的闡述中，正確的有（）

部門劃分應(yīng)遵循的原則有（）

在責(zé)權(quán)利一致原理的闡述中，正確的有（）