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單項選擇題

某企業(yè)要招聘一名高級項目經理，比較適合且有效的途徑是（）

A.獵頭公司
B.職業(yè)介紹所
C.大學校園
D.勞動力市場

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單項選擇題

求職者往往通過招聘者的行為來感知該組織中人際關系的質量，從而決定自己是否加入該組織，這體現(xiàn)了企業(yè)在招聘過程中要認識到招聘錄用（）

A.決定了組織能否吸納到優(yōu)秀的人力資源
B.要達到成本效率
C.是組織對外宣傳的有效途徑
D.改進組織的留用比率

【簡答題】請列出人事助理的崗位職責和考核指標方法。

答案：崗位職責：
1、招聘工作：執(zhí)行招聘管理制度流程，參與招聘需求調查分析、招聘渠道選擇、招聘活動策劃與執(zhí)行、人員甄...

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