A、強(qiáng)制性
B、突然性
C、隨機(jī)性
D、針對(duì)性

A、對(duì)所接管崗位按工作程序處理日常業(yè)務(wù)，保證業(yè)務(wù)正常開展。
B、檢查帳務(wù)處理是否符合操作規(guī)程和有關(guān)制度規(guī)定，使否存在制度隱患。
C、全面復(fù)核休假人員經(jīng)辦過(guò)的有關(guān)帳務(wù)，配合強(qiáng)制休假臨時(shí)接管組織進(jìn)行稽核。
D、對(duì)該崗位工作做出書面結(jié)論，并提出改進(jìn)意見。
E、對(duì)接管期間處理的業(yè)務(wù)承擔(dān)永久責(zé)任，對(duì)復(fù)核、檢查過(guò)的帳務(wù)承擔(dān)檢查責(zé)任。