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單項(xiàng)選擇題
投保人僅為用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)有（）
A.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.工傷保險(xiǎn)
C.失業(yè)保險(xiǎn)
D.基本醫(yī)療保險(xiǎn)
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問(wèn)答題
【案例分析題】某商場(chǎng)2011年6月聘用29歲的王某擔(dān)任保安，聘用經(jīng)驗(yàn)豐富的退休人員李某擔(dān)任會(huì)計(jì)，王某和李某都和商場(chǎng)簽訂了為期2年的合同，試用期3個(gè)月。合同規(guī)定王某的工資為每月1200元，李某的工資每月800元。該商場(chǎng)所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每月1000元。2011年8月尚在試用期內(nèi)的王某在下班回家途中，駕駛一輛沒有牌照的摩托車與一輛闖紅燈的公交車相撞受傷，無(wú)法上班，需要在家療傷休養(yǎng)一段時(shí)間。商場(chǎng)給予李某的工資是否違反了當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)？為什么？
答案：
商場(chǎng)給予李某的工資沒有違反當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。最低工資是勞動(dòng)者在法定時(shí)間和勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下...
