A.使企業(yè)人才閑置和人才奇缺的矛盾得到緩解 B.使人才配置、使用逐漸趨向合理,人才作用得到發(fā)揮 C.調動了人們學習文化知識、鉆研技術的積極性 D.使企業(yè)增加了用人選擇性、針對性,減少了盲目性
A.樹立產品質量意識 B.加入廣告投入力度 C.不泄露企業(yè)秘密 D.要妥善處理顧客投訴
A.素質高低的衡量尺度 B.人生態(tài)度的外在反映 C.實現人生價值的重要手段 D.立身處世的基本出發(fā)點