A.從眾心理 B.優(yōu)先效應 C.近因效應 D.暈輪效應
A.目標應是具有挑戰(zhàn)性的 B.目標設定應以組織戰(zhàn)略為基礎 C.目標的設計和確立由領導自己決定 D.目標管理應與員工薪酬和獎勵相掛鉤
A.最高工資 B.最低工資 C.薪酬中工資所占比例 D.工資級距