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名詞解釋

答案：組織根據(jù)法定的管理權(quán)限，按照一定的原則、程序和績效標(biāo)準(zhǔn)，對員工的工作數(shù)量、質(zhì)量、效益、態(tài)度、行為能力等情況進(jìn)行系統(tǒng)的考核...

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答案：

外部某種刺激因素的影響下，使人產(chǎn)生一種內(nèi)在動力朝所期待的目標(biāo)追求、奮斗的心理活動過程。

答案：

組織對員工在不同工作崗位上付出勞動給予的各種形式的回報(bào)的總和。