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多項選擇題

按測驗的表現可分為（）。

A、能力測驗
B、學績測驗
C、人格測驗
D、文字測驗
E、非文字測驗

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多項選擇題

員工甑選方法最為廣泛運用包括（）。

A、心理測驗
B、面試
C、評價中心技術
D、筆跡學法
E、背景檢驗法

多項選擇題

就業(yè)服務機構招聘的特點有（）。

A、針對性強
B、高級人才容易獲得
C、費用低廉
D、覆蓋面廣
E、是一種借助社會力量的招聘方法

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