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()是指某一組織在某一階段或時限內(nèi)人力資源的需求量。
A、總量需求
B、總量需求
C、個量需求
D、狹義需求
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單項選擇題
由于某些勞動保護措施與工作條件的不完善而導致人力資源供給受到影響,這種影響屬于()的影響。
A、工作因素
B、勞動者自身因素
C、工資因素
D、心理因素
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單項選擇題
依賴于專家的知識、經(jīng)驗和分析判斷能力,對人力資源的未來需求做出長期預測的方法是()。
A、主觀判斷預測法
B、德爾菲法
C、數(shù)學預測法
D、馬爾可夫分析法
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