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問答題

【簡答題】確定績效指標時應當注意什么問題？

答案：確定績效指標時，應當注意以下幾個問題。
（1）績效指標應當有效。
（2）績效指標應當具體。

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【簡答題】績效定理的意義何在？

答案：

1、績效管理有助于提高員工的滿意度。
2、績效管理有助于實現人力資源管理的其他決策的科學合理。

【簡答題】如何進行培訓需求的分析？

答案：培訓需求分析一般包括組織分析、人員分析、任務分析。
（1）組織分析。主要是通過對組織的目的、資源、環(huán)境等因素的...