- 搜標(biāo)題
- 搜題干
- 搜選項
多項選擇題
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列各項中，屬于用人單位可依據(jù)法定程序進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員的情形有（）
A.企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的
B.依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的
C.企業(yè)重大技術(shù)革新，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的
D.生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的
