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多項選擇題

商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)建立健全人才招聘、（）激勵、使用和規(guī)劃的科學(xué)機制，逐步實現(xiàn)人力資源配置市場化，推動商業(yè)銀行實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

A.培養(yǎng)
B.評估
C.調(diào)整
D.提拔

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多項選擇題

高級管理人員應(yīng)當(dāng)接受監(jiān)事會監(jiān)督，定期向監(jiān)事會提供有關(guān)（）和經(jīng)營前景等情況，不得阻撓、妨礙監(jiān)事會依照職權(quán)進(jìn)行的檢查、監(jiān)督等活動。

A.經(jīng)營業(yè)績
B.重要合同
C.財務(wù)狀況
D.風(fēng)險狀況

多項選擇題

下列情形中，要約失效的有（）。

A.拒絕要約的通知到達(dá)要約人
B.要約人依法撤銷要約
C.承諾期限屆滿，受要約人未作出承諾
D.受要約人對要約的內(nèi)容作出實質(zhì)性變更