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判斷題

按照赫茨伯格的觀點(diǎn)，消除不滿意的因素會(huì)使得一個(gè)人對(duì)自己的工作更滿意。

答案：錯(cuò)誤

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把恐懼作為激勵(lì)要素是X理論的管理風(fēng)格。

答案：正確

麥格雷戈認(rèn)為當(dāng)管理者接受Y理論人性假設(shè)的觀點(diǎn)時(shí)，他們會(huì)不太成功。

答案：錯(cuò)誤

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