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判斷題

目標管理忽視職工的個人差異，不允許每個人各自設(shè)置自己的目標。

答案：錯誤

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能力是個人對現(xiàn)實的穩(wěn)定的態(tài)度和習(xí)慣了的行為方式。

答案：錯誤

目標管理迫使人們事先制訂計劃。

答案：正確

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