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多項選擇題

與傳統(tǒng)招聘方式相比，網(wǎng)絡(luò)招聘具有的優(yōu)勢是（）。

A.有利于深入考察應(yīng)聘者的綜合能力
B.降低了招聘成本
C.提高了招聘信息的處理能力，有利于更快更好發(fā)掘優(yōu)秀人才
D.增強(qiáng)了招聘信息的時效性
E.增強(qiáng)了招聘信息的真實性

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多項選擇題

內(nèi)部招聘的實施方法主要有（）。

A.崗位輪換
B.內(nèi)部競聘
C.員工舉薦
D.臨時人員轉(zhuǎn)正
E.內(nèi)部晉升

多項選擇題

人才選聘的策略包括（）。

A.關(guān)注選聘與薪酬福利談判的關(guān)系
B.關(guān)注人才對組織文化和價值追求的認(rèn)可度
C.關(guān)注人才與團(tuán)隊的融合度
D.關(guān)注選聘與培訓(xùn)開發(fā)的結(jié)合度
E.關(guān)注“心理契約”

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