A、管理更貼近人性 B、提升人的工作潛能 C、人作為知識、智慧的主體變得越來越重要 D、宗旨是為了克服員工的單調(diào)感
A、工作中技術(shù)與人性成分不可分的混在一起 B、員工影響到組織內(nèi)的工作及用于評價工作的標準 C、組織結(jié)構(gòu)圖不再能夠反映工作場所特性的影響和關系網(wǎng)絡 D、人們更重視工作和生活的質(zhì)量
A、團隊 B、個人 C、組織 D、利益相關者