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單項選擇題

績效管理流程是一個完整的系統(tǒng)，它由（）、績效執(zhí)行、績效評價、績效反饋四個環(huán)節(jié)構成

A、績效關系
B、績效任務
C、績效計劃
D、績效培訓

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單項選擇題

勝任特征模型的建構是基于勝任特征的人力資源管理和開發(fā)的邏輯起點和（）

A、終點
B、重點
C、基石
D、結束

單項選擇題

以下哪種不是工作設計的方法？（）

A、物理型工作設計法
B、激勵性工作設計法
C、知覺運動型工作設計法
D、機械型工作設計法

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