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單項選擇題

行為性面試對行為樣本進行描述要把握四個關(guān)鍵要素：情境、行動、結(jié)果和（）

A.薪酬
B.目標
C.忠誠
D.福利

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單項選擇題

主要用于識別和選拔管理人員的人事測評技術(shù)是（）

A.簡歷篩選
B.筆試考核
C.面試提問
D.評價中心

單項選擇題

人員招聘工作的一般起源是（）

A.組織擴張要求
B.生產(chǎn)發(fā)展要求
C.用人部門提出申請
D.人力部門招聘計劃

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