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單項選擇題
傳統(tǒng)的組織生涯路徑傾向于行政金字塔的攀登，限制了一些人的成長，其改進方法是（）。
A.增加員工晉升的難度
B.減小金字塔的高度和層級，讓更多的人處于金字塔頂端
C.做好員工思想工作，使其能夠安然的面對現(xiàn)狀
D.根據(jù)雷要與可能打開多條上升通道，并形成階梯
