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名詞解釋

績效評估

答案：

指對特定時間階段內特定工作職能或活動的結果進行評價。

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需求評估

答案：

指系統(tǒng)、客觀地確定培訓需求，它主要通過三種分析方法-組織分析、工作任務分析和人員分析-以找出現(xiàn)實和希望之間的差距

發(fā)展

答案：

指各種有助于員工成長的學習機會。