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單項選擇題

管理者繼任模型是一種（）

A.人力資源需求預(yù)測方法
B.組織外人力資源供給預(yù)測方法
C.組織內(nèi)人力資源供給預(yù)測方法
D.人力資源供需平衡方法

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單項選擇題

晉升規(guī)劃屬于（）

A.崗位職務(wù)規(guī)劃
B.人員補充規(guī)劃
C.人員配置規(guī)劃
D.人員培訓(xùn)計劃

單項選擇題

人力資源規(guī)劃的制定依據(jù)是（）

A.組織的戰(zhàn)略目標(biāo)
B.組織的外部環(huán)境
C.員工的個人需要
D.組織的戰(zhàn)略目標(biāo)和外部環(huán)境

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