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問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述工作樣本測(cè)試技術(shù)的基本程序。
答案：
（1）請(qǐng)專家進(jìn)行工作分析，列出應(yīng)聘職位的所有工作任務(wù)；
（2）從中選擇一個(gè)關(guān)鍵任務(wù)，并將其細(xì)化分解為不同的小任務(wù)...
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問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述檔案分析之所以能夠作為一種人員測(cè)評(píng)方法的原因。
答案：
檔案分析之所以能夠作為一種人員測(cè)評(píng)方法，一方面是因?yàn)闄n案中記錄著一個(gè)人從上學(xué)到目前為止的所有經(jīng)歷、學(xué)習(xí)情況與工作的績(jī)效、...
問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述履歷表項(xiàng)目的內(nèi)容。
答案：
履歷表項(xiàng)目一般包括兩部分內(nèi)容。一部分是測(cè)評(píng)者能夠核實(shí)的項(xiàng)目，例如家庭住址、家庭狀況、工齡、學(xué)歷、年齡等；另一部分則是難以...
