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公司人事董事部負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、考核、實(shí)施直屬單位掛職鍛煉管理工作。
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判斷題
員工異地掛職鍛煉的,可按公司內(nèi)部人力資源市場激勵(lì)考核管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行流動(dòng)積分獎(jiǎng)勵(lì)。
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判斷題
掛職鍛煉人員要遵守派出單位管理規(guī)定,認(rèn)真履行崗位職責(zé),積極開展工作,保守秘密,維護(hù)派出單位和掛職單位的聲譽(yù)和形象。
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