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多項選擇題

人力資源管理的基本原理包括（）

A.投資增值原理
B.互補合力原理
C.激勵強化原理
D.個體差異原理
E.動態(tài)適應原理

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多項選擇題

在績效考核中，因素評定法的評定角度主要有（）

A.自我評定
B.同級評定
C.下級評定
D.直接領(lǐng)導評定
E.顧客評定

多項選擇題

根據(jù)《國家公務員暫行條例》的規(guī)定，我國公務員的獎勵種類有（）

A.嘉獎
B.記三等功
C.記二等功
D.記一等功
E.授予榮譽稱號