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【論述題】論述組織行為學(xué)的四個(gè)步驟研究過(guò)程
答案:
四個(gè)步驟的研究過(guò)程包括:
(1)觀察和實(shí)驗(yàn)
(2)分析和評(píng)價(jià)
(3)預(yù)測(cè)和推斷
(4)檢查和驗(yàn)證
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問(wèn)答題
【論述題】試論述組織行為學(xué)研究方法所應(yīng)具備的特征.
答案:
研究方法是揭示研究對(duì)象的手段.組織行為學(xué)的研究方法是從實(shí)際出發(fā)的實(shí)事求是的方法.它是正確地全面揭示研究對(duì)...
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問(wèn)答題
【論述題】管理者研究組織行為學(xué)的重要意義與作用?
答案:
管理者研究組織行為學(xué)的重要性與迫切性,主要是由組織行為學(xué)的實(shí)質(zhì)和管理者的工作性質(zhì)決定的。加強(qiáng)組織行為學(xué)的研究,對(duì)于改進(jìn)管...
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