A、勞務(wù)派遣單位不得暫扣被派遣勞動者每月部分工資作為其年終獎金
B、勞務(wù)派遣單位為被派遣勞動者提供了工作，被派遣勞動者應(yīng)該將其每月工資的一部分作為報酬回報給勞務(wù)派遣單位
C、勞務(wù)派遣單位不得克扣被派遣勞動者勞動報酬
D、勞務(wù)派遣單位可以兩個月發(fā)放一次工資，但是每個月都必須發(fā)放不低于當?shù)刈畹凸べY標準的生活費

A、勞務(wù)派遣單位無需將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動者
B、勞務(wù)派遣單位應(yīng)當將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動者
C、勞務(wù)派遣協(xié)議屬于用工單位和勞務(wù)派遣單位簽訂的民事協(xié)議，被派遣勞動者無權(quán)了解其內(nèi)容
D、勞務(wù)派遣單位可以將閱讀勞務(wù)派遣協(xié)議作為被派遣勞動者上崗前的培訓(xùn)內(nèi)容