單項(xiàng)選擇題

用人單位應(yīng)當(dāng)依法（）保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)。

A、加強(qiáng)員工考勤的管理
B、加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)
C、建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度
D、建立定期談話制度

你可能感興趣的試題

某個(gè)體小飯店雇傭了一名外地來的打工者作為營業(yè)員，對(duì)于該營業(yè)員的勞動(dòng)合同，你主張以下哪個(gè)觀點(diǎn)？（）

A、外來打工者不用訂立勞動(dòng)合同
B、服務(wù)性行業(yè)的營業(yè)員不主動(dòng)提出要求訂立勞動(dòng)合同，就不用訂立勞動(dòng)合同
C、該營業(yè)員也應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同
D、個(gè)體小飯店的員工都不需要訂立勞動(dòng)合同

單項(xiàng)選擇題

職工有下列哪種情形，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷？（）

A.在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害
B.在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害
C.醉酒導(dǎo)致傷亡
D.在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救、無效死亡

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用人單位應(yīng)當(dāng)依法（）保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)。

你可能感興趣的試題

某個(gè)體小飯店雇傭了一名外地來的打工者作為營業(yè)員，對(duì)于該營業(yè)員的勞動(dòng)合同，你主張以下哪個(gè)觀點(diǎn)？（）

職工有下列哪種情形，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷？（）

用人單位應(yīng)當(dāng)依法（）保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)。

某個(gè)體小飯店雇傭了一名外地來的打工者作為營業(yè)員，對(duì)于該營業(yè)員的勞動(dòng)合同，你主張以下哪個(gè)觀點(diǎn)？（）

職工有下列哪種情形，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷？（）