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多項(xiàng)選擇題

在勸退員工前，企業(yè)需要做好如下工作（）。

A.具體化人才錄用條件
B.具體化崗位勝任條件
C.具體化嚴(yán)重失職條件
D.具體化工作環(huán)境條件

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多項(xiàng)選擇題

員工離職過程如果操作不當(dāng)可能存在許多風(fēng)險(xiǎn)，比較常見的有以下幾種（）。

A.違法解雇的風(fēng)險(xiǎn)
B.經(jīng)濟(jì)賠償?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)
C.競(jìng)業(yè)禁止的風(fēng)險(xiǎn)
D.泄密的風(fēng)險(xiǎn)

多項(xiàng)選擇題

對(duì)人才離職的分析可以分為（）大類。

A.人才流失原因分析
B.人才流失情況預(yù)測(cè)
C.關(guān)鍵人才流失情況分析
D.人才流向分析

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